【지원자격 】
경력:
1. 인사경력 2년~5년(사원, 주임) ·
2. 인사/급여/
    중국인 파견 직원(外派）
    관리(제조업 100인 이상 시급직 계산)     
관련 업무경력 2년 이상 

【담당업무】
1. 중국파견직원 (外派) 관리, 근태관리, 급여계산 ·
2. 복리후생관리, 사무환경관리, 기타 총무업무 
3. 중국어 보고서 작성 및 본자자료 대응

【우대사항】
1. 제조업 주/야 교대근무 급여 경력자 우대 
2. MS 오피스 (Excel, PPT, Word) 활용 능숙자 

【복리후생】 
1. 급여제도: 명절(설날, 추석)귀성여비, 4대보험, 퇴직연금(DC형)가입, 성과급제도 운영 
2. 포상제도: 장기근속포상, 근속격려금 지급, 이달의 우수사원포상(제조현장직), 연말 우수사원포상 
3. 의료지원 : 의료비(입원치료비)지원, 건강검진 지원 ·
4. 축하선물: 신규입사자 Welcome kit 제공, 생일선물, 결혼기념일선물, 명절선물, 창립기념일 선물 
5. 생활지원 : 신규입사자 거주 정착금 보조, 자녀 학자금(미취학자녀) 지원, 경조사 지원,  상조물품 지원, 자녀출산 축하포인트 추가지급 
6. 기타지원:  복지포인트 지급, 자격수당 지급, 동호회 지원, 회식비지원, 주재원 현지 운영제도

지원방식 : 
메일: caojinghai@ronbaymat.com
위챗: gyonghae

근무지:  충주