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  • 招聘人数:1 人
  • 性别要求:不限性别
职位描述 企业文化传播 企业品牌管理 新闻/出版 新媒体 岗位职责: 1.负责宣贯落地上级企业文化,统筹公司企业文化建设,完善企业文化理念体系,开展文化建设活动,确保企业文化落地执行。 2.负责建立、优化宣传员队伍,开展定期培训,提高宣传员队伍素质,高效开展宣传工作。 3.负责公司微信公众号及抖音账号的运营、管理、年审工作,确保账号正常运营。 4.负责统筹建立各宣传媒介载体运营机制,包括发文流程机制、发文标准、内容终审等工作,确保流程明晰高效。 5.负责组织并召开年度宣传工作会,制定年度宣传工作计划,推动宣传工作有序开展。 6.负责挖掘企业文化典型事例、推动企业文化文化理念及标识宣贯工作。 7.负责落实意识形态工作责任制,做好舆情管理工作,规避情风险。 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,韩语流利可进行会议翻译。 2.具备较好的逻辑思维及语言表达能力,具有一定的文字功底,能够独立撰写新闻稿件、工作汇报活动总结等。 3.具有较好的组织协调能力,能够组织开展各项活动及会议,具有良好的跨部门协同沟通的能力。 4.具备敏锐的观察能力,善于挖掘身边的企业文化典型事例并做好宣传报道。 5.能够熟练掌握并运用公众号、抖音、图片及视频编辑软件等新媒体运营相关工具。 6.具备应对企业舆情问题的能力,能够利用公司内、外部资源协助处理公司范围内的外部危机事件。
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