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招聘人数：1 人
性别要求：不限性别

岗位职责： 1、内容策略与平台运营‌：主导小红书、微信公众号等核心社交平台的内容策略制定与落地，严格把控发布节奏、内容原创度，通过优质内容提升内容阅读量、用户互动率等核心指标。 2、‌用户增长与社群运营‌：制定并执行小红书、微信公众号的精准粉丝增长策略，实现粉丝量级的持续增长，同时提升粉丝活跃度与长期留存率。 3、‌日常运维与舆情管理‌：负责平台账号的日常运维，及时更新品牌动态、产品信息等内容；建立完善的舆情监测机制，实时跟踪平台评论、私信及相关话题，快速响应用户诉求，妥善处理负面舆情，维护品牌良好形象。 4、‌数据驱动运营优化‌：搭建多维度数据监控体系，输出数据分析报告，为内容策略调整、用户运营优化及营销决策提供科学依据，实现运营效能的持续提升。 5、KOS门店矩阵号管理：线下门店社交账号运营与穿搭内容创作：专业种草鞋服产品并引导线上线下转化，联动门店引流、维护客情，跟踪数据并反馈优化，同时合规维护品牌形象。 6、GWP支持：协助零售支部门完成GWP的全流程，包括协助制定赠礼策略，完成赠品选品、规则设计及资源对接落地；联动多渠道宣传强化卖点，管控赠品成本与ROI，实现拉新、促单等营销目标。 7、与Agency的沟通：跟进Agency全流程合作：甄选适配服务商，对接品牌营销推广方案并监督落地，管控预算与执行效果，复盘优化合作模式，保障营销目标达成。任职要求： 1、市场营销/时尚/传媒类本科及以上学历，2年以上工作经验（有团队管理经验）； 2、具备强执行力，能自己上手写Brief、审稿，精通小红书/公众号渠道的推广打法； 3、会英语/韩语或跨境经验者优先； 4、有国际品牌推广的实际操盘经验，熟悉从策略到执行的完整链路； 5、熟悉鞋服/潮流行业及年轻消费文化，具备成功提升市场份额或品牌价值的标杆案例。

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