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  • 招聘人数：1 人
  • 性别要求：不限性别
岗位职责： 1、全面统筹韩语教学部的日常运行工作，负责日常教学安排； 2、负责教学质量检查与评估，合理分配各任课教师的教学工作； 3、协调管理专职教师队伍，负责韩语教师的培训、考核，提升韩语师资队伍整体素质； 4、负责教学日常工作流程、岗位知识培训，提升教学管理能力； 任职要求： 1、本科以上学历，韩语相关专业，有留学经验者优先； 2、3年以上韩语教学经验，2年以上教学管理经验； 3、熟悉学校教学、教务流程，具备独立教学管理的能力； 4、较强的计划、组织、协调及培训的能力，良好的沟通交流技巧。 薪资福利 1、月薪9000-15000元； 2、五险一金+绩效奖金+带薪年假+节日福利+其他； 3、本职位属于管理岗，良好的晋升空间：教学主管--校区校长--总监--校长。
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