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  • 招聘人数:1 人
  • 性别要求:不限性别
福利:五险一金(社保足额)、商业险、双休、法定节假日、节日福利、免费三餐、外地员工提供免费住宿、免费班车等备注:能力特别优秀者薪资可议工作职责: 1.协助主管开展目标海外市场调研工作,收集市场需求、竞品动态、行业政策等相关信息,整理调研数据,协助输出市场调研报告,为营销方案制定提供基础支撑。 2.配合主管落实海外营销方案(线下展会等),负责物料整理、信息录入、活动前期筹备及后期收尾工作,确保营销活动有序推进。 3.协助维护海外合作渠道(经销商、代理商等),对接海外合作伙伴,传递相关资料、反馈沟通需求;协助跟进客户咨询,整理客户信息,做好客户档案管理 。 4.跟踪海外营销活动相关进度,协助主管整理报表,复盘营销效果,撰写简单的工作汇报,及时向主管反馈工作进展。 5.配合设计、销售、财务等部门,传递海外市场相关需求及资料;协助处理海外营销相关行政事务,包括费用申请、报销整理、文件归档、出差相关筹备等。 6.协助主管关注海外营销相关法律法规及文化禁忌,确保协助开展的工作合法合规;负责海外营销相关资料、文件的整理、归档,确保资料完整可查。 任职资格要求: 1.大专及以上学历,市场营销、国际贸易、朝鲜语、商务英语等相关专业优先;有海外营销相关实习或1年以内工作经验者优先,接受应届生。 2.具备良好的韩语听说读写能力,能熟练使用韩语处理基础工作;掌握英语、匈牙利语等目标市场语言者优先。 3.了解海外营销基本流程及常见推广方式,具备基础的文案撰写、数据整理能力;能熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),有基础的图片处理能力者优先。 4.工作认真细致、积极主动,具备较强的执行力和配合度,善于沟通协调;有责任心、有团队合作精神,能快速适应工作节奏,可接受海外出差。 5.对海外市场有一定兴趣,了解不同市场文化差异;熟悉海外常用社交媒体及基础营销工具者优先。
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