岗位职责
1. 食堂运营与食品安全管理：全面统筹厂区食堂的日常运营与外包商管理。建立严格的食品安全与卫生监管体系，定期审核食材采购渠道、菜品质量与营养搭配；收集员工满意度反馈并督促整改，保障员工餐饮安全与就餐体验。
2. 保安与厂区安防统筹：负责厂区警卫安保体系的规划与监督。统筹管理外包保安团队及门禁车辆出入管理；定期组织突发事件应急演练，建立严密的厂区安全防护网，确保人员与资产绝对安全。
3. 后勤综合保障与车辆调度：统筹公司业务车辆的调度、维保、油耗管控及保险理赔；全面监督厂区绿化养护及保洁工作，建立标准化的后勤服务体系，保障厂区环境的整洁与高效运转。
4. 设备设施统筹管理：负责厂区基础设施、办公区域及生产辅助设备的日常巡检、维修规划与保养监督。建立设备台账与预防性维护机制，确保各项设施安全、高效运转。
5. 商务接待与企业文化建设：主导公司重大商务接待、客户参观的后勤统筹与动线规划；策划并组织年度节日庆典、员工团建及福利发放活动，提升员工归属感与企业满意度。
6. 跨国协同与下属机构督导：作为中韩管理层沟通桥梁，对接韩国驻在员及中方管理层，精准传达并落实公司管理政策；必要时对下辖的9家加工中心的总务业务进行指导、监督与管理。
7. 制度建设与预算管控：拟定并完善总务各项规章制度与SOP（标准作业程序）；编制年度总务预算及工作计划，严格执行并定期复盘，实现资源的优化配置与运营成本的有效控制。
任职要求
1. 学历与专业背景：本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先。
2. 语言能力（硬性门槛）：韩语精通（TOPIK 5~6级），具备熟练的商务韩语听说读写能力，能作为工作语言与韩方高管及总部无障碍沟通；
3. 工作经验：5-10年以上制造业总务/后勤管理经验，其中至少3年以上同等规模 总务主管/科长管理经验。有大型韩企总务管理经验者优先。
核心技能与职业素养
1. 专业技能：精通工厂食堂、安保、车辆、绿化等后勤模块的标准化运营与外包商KPI考核机制；具备一定的机电系统知识，能评估设备维保需求；熟练使用Office全套办公软件。
2. 综合管理能力：具备出色的跨部门协调能力、突发事件应急处理能力以及团队领导力；有较强的成本控制意识、预算管理能力及全局统筹思维。
3. 职业素养：高度认同韩企文化，抗压能力强，工作细心严谨，具备高度的责任心和服务意识。
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