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招聘人数：1 人
性别要求：不限性别

一、薪酬福利 1、岗位月度收入在4000——8000元，表现优秀者月度收入在10000元以上。每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、生日消费卡。 3、提供出国学习交流机会。二、完善的新人实习机制： 1、校区设有完善的牛人带新机制，为每一位入职老师提供全面的教学培训项目。 2、学校有多个金牌老师、名师，带领新人实习！三、岗位职责: 1、从事国际班、高中生等韩语的教学工作； 2、根据韩语教研室进行韩语课程的安排；配合学校教学韩语； 3、教学计划的制定和落实工作；教学质量的监控，教学进度的制定和协调； 4、与学生、家长、学校三方保持良好沟通，齐心协力解决好学生的学习问题，提高家长对公司的满意度。 5、服从学校的管理，完成学校指定的其他工作。四、任职条件： 1、要求本科以上学历，应往届毕业生都可； 2、有相关教育培训行业教学经验者优先录用； 3、有教师资格证者优先录用，有留学经验者优先录用； 4、工作认真负责，热情、细心，喜欢教学工作； 5、熟悉课件ppt、Excel表格等电脑工具者优先录用。五、广阔的职业发展空间： 1、公司对优秀的教师，提供出国学习机会，安排到国外一些学校或者教学机构学习交流。 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师，晋升机会大！职位福利：带薪年假、绩效奖金、包住、出国游、节日福利、员工旅游、年终分红职位亮点：安排出国学习交流、晋升机会多！

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