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2026-09-13 更新被浏览：次

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  • 招聘人数：1 人
  • 性别要求：不限性别
知识产权顾问 岗位定义： 知识产权顾问在公司的定位不仅仅是市场人员或销售人员，而是能够站在客户的角度通过提供客观、全面的 解决方案 ，实实在在地解决客户的知识产权问题。 在这个过程中，一是，在资深前辈的带教和专业老师的指导下，需要你不断的提高专业知识和技能；二是，无一例外的时时刻刻以客户为中心，需要你利用积累的专业知识和技能，协调整个公司的资源服务好每位客户；三是，诚信正直和保持谦卑，具有无穷的好奇心和无止的进取心，阶段性的实现自我突破，以适应客户进步和时代变化所带来的挑战。 岗位职责： 负责国内、国际的专利、商标、版权等知识产权业务开拓，包括新客户的开发与已有客户的维护；根据客户特定发展阶段的知识产权策略将公司服务项目重组，以满足客户实际需要。 与客户的业务洽谈，审阅、修改和确定业务合作合同或者协议等；恪守法律底线和道德底线，实现客户和公司双方经营的合规，从而实现共赢。 新客户的开发是指通过电话营销、会议营销、渠道营销等综合性方式开拓新客户，并完成客户的收集、整理和跟进等工作；老客户的维护是指对公司分配的客户进行进一步的维护，及时了解老客户的需求，为客户不同发展阶段的知识产权战略匹配对应的方案和服务。 重点方向为：参与策划和组织实施有关于讲座、培训和会议等各种公司推介活动，与客户建立有效的联系、实现高效的客户管理和维护关键的客户关系。 任职要求： 专科及以上学历，市场营销、知识产权、法学、理工科背景等专业毕业生，有市场营销经验（尤其是在知识产权业务领域已有市场营销经验的）优先录用；若精通英语、日语、德语、韩语等语种，公司将制定特殊培养计划。 具有必要的沟通能力、协调能力和抗压能力；此外，我们希望你具有以下四种素质： （1）学习的积极性，愿意主动学习当下用不到的知识； （2）眼界的宽度，能通过各种方式构建比较完整的知识结构； （3）理解他人，具有 共情 的能力（或者叫 同理心 ）； （4）成熟，擅于把别人的反馈和工作的难题看作自己成长的机会。 更进一步，愿每位求职者与公司彼此认可；愿每位求职者能与公司每次面临新问题的时候都能够不断解决问题；愿每位求职者能与公司从 职业共同体 、 利益共同体 逐步发展成 事业共同体 或 命运共同体 。愿你在公司的平台获得一份脚踏实地的生存技能，而公司在你的努力和帮助获得更好的未来。 工作时间： 周一至周五8：30-17：30，周末双休、法定假日。 薪酬待遇： 薪酬结构：无责任底薪+绩效，4000元+提成+全勤奖200+年终奖。薪酬结构结构会根据公司经营战略、入职年限和特殊贡献等适时调整。 福利待遇: 节日福利、生日礼金、年假、定期健康体检、定期组织员工旅行、结婚补助、生育补助等；实习期即购买社保，转正后即买住房公积金； 带薪培训：公���持续提供专业的行业知识和销售技能培训，帮助您一个制定完整的职业规划，包含职业定位、目标设定和通道设计等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
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