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2025-08-03 更新被浏览：次

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  • 招聘人数：1 人
  • 性别要求：不限性别
职位描述 韩语 游戏 岗位职责：1.负责中韩双语的人力资源文件及通知的翻译（如政策、合同、员工手册、邮件等），确保内容准确且符合韩国语言习惯。 2.在会议、商务谈判、培训等场合提供专业的韩语口译支持。 3.为团队提供韩国职场文化、劳动法规、商业礼仪等方面的建议。 4.为中国及韩国HR运营提供必要支持，如入职、离职、考勤、HR系统运营等。 5.协助处理韩国员工关系，确保人力资源政策符合当地文化及法律要求。 6.支持其他人力资源工作。 任职要求：1.中韩双语精通（韩语TOPIK 6级或同等水平）。 2.5年以下人力资源相关工作经验， 曾在韩国生活或工作，熟悉韩国职场文化及劳动法规者优先。 3.对游戏行业感兴趣优先。 月薪：12-20K（具体面谈） 一年14~15薪，视个人绩效、公司业绩情况 试用期6个月，薪资不打折 六险一金（含补充商业医疗保险），入职缴纳，基数是员工的实际工资，每年7月review上年度的基数，公积金是个人12%公司12%最高比例 周一到周五上班，周末双休，弹性打卡，早9-10，对应晚6-7，工作日会有加班情况，周末较少。
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