A.职位描述

HR
行政
韩语
朝鲜语
岗位职责：
1、负责部分岗位的招聘工作/支持；
2、负责劳动合同签订；
3、定期更新人事相关表格（包括但不限于入离职人员信息、通讯录、花名册等）；
4、制作月度人事报告（涉及部分韩文内容）
5、其他人事类工作；

任用资格：
1、大专以上学历，热爱人力资源工作，擅长统计表格及沟通；
2、具有较强的沟通能力，应变能力，做事细心有条理；
3、必要条件：韩语精通
职位福利：五险一金、周末双休、餐补、定期体检、补充医疗保险、节日福利、带薪年假、通讯补助