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  • 招聘人数：1 人
  • 性别要求：不限性别
工作内容： 1.开拓与维护有效招聘渠道，充分利用各招聘渠道维公司招聘所需海内外人才 2.负责招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、跟进等招聘工作，建立高效的招聘流程 3.负责跟进和维护好与候选人关系，储备公司发展需要人才 4.协助进行一些市场调研工作 岗位要求： 1.本科及以上学历，硕士优先，有相关的理工科背景优先，不作为硬性规定 2.日语（N1证书）或韩语（TOPIK高级）能力，听说读写能力优秀 3.了解海外招聘，知悉海外招聘的渠道和手段 4.性格开朗，善于交流，能处理好人际交往 5.有较强的逻辑思维与沟通能力，良好的学习能力和现场应变能力，有较强的分析解决问题能力、沟通协调与抗压能力 6.具有高度责任心、积极主动性、较强的团队协作精神，
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