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2026-09-13 更新被浏览：次

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  • 招聘人数：1 人
  • 性别要求：不限性别
岗位职责： 1、开拓与维护有效招聘渠道，利用各招聘渠道为公司招聘所需海内外人才; 2、负责各招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、跟进等招聘工作，建立高效的招聘流程， 3、负责对接用人部门需求及面试进展跟进; 4、负责日常工作中书面及会议相关的翻译及差旅接待工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有1~3年工作经历（应届生亦可考虑），日语/韩语可作为工作语言（有TOPIK6证书优先），有相关翻译、沟通类经验优先录用； 2、有较强的逻辑思维与沟通能力，良好的学习能力； 3、有较强的分析解决问题能力、沟通协调与抗压能力； 4、 对人力资源具备一定的认知，有兴趣往人力资源方向长期发展； 5. 可接受前期到潮州总部培训6个月，本岗位可在苏州、深圳、成都等各分子公司工作地定岗长期工作，缴纳当地社保公积金。
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