核心职责
1. 现场统筹与进度管理
统筹光纤预制棒生产设备进场、安装、机械装配、管路、电气控制、调试及试运行全过程进度。
负责现场人员分工与工序衔接，编制并推动每日、每周作业计划，确保关键节点按期达成。
定期向公司汇报项目进度、风险与资源需求，重大异常第一时间上报并提出对策。
2. 质量与安全管理
建立并执行现场质量检查与安全管理制度，落实起重吊装、电气作业及气体管路试验的安全许可程序。
确保电气作业、起重吊装及气体管路试验等由具备相应资格的人员按获批安全程序执行。
组织现场问题整改与闭环，完整留存质量与安全记录。
3. 客户与供应商协调
协调客户及设备供应商，处理现场技术变更、接口分歧与异常问题。
主导现场技术变更的评估、报批与实施，确保变更受控、记录完整。
对接韩国总部技术团队，准确传递现场技术需求并完成参数确认。
4. 验收与交付
组织设备性能验证与试运行，支持客户验收。
建立并推动遗留问题清单（Punch List）闭环，确保交付质量。
组织整理最终交付文件，包括竣工图纸、程序备份、调试记录与验收报告。
任职要求
1. 语言：中文流利，能独立对接客户并撰写项目报告；具备韩语沟通能力
2. 学历：大专及以上，机械、电气、自动化、机电一体化或相关工程类专业
3. 工作经验：3年以上工业设备行业经验，具备从现场安装到设备调试、试运行的主导或统筹经验，有韩资企业合作经历，熟悉韩企工作方式与汇报文化。
4. 行业背景：具有工业生产设备、自动化设备制造商或设备工程企业工作经历
5. 项目规模：具有大型设备安装及客户验收经验
6. 管理能力：具备技术团队管理能力，能统筹机械、电气、装配多工种协同作业
7. 技术基础：熟悉机械、管路、电气控制基础，能判断现场技术问题并给出处理方向
8. 驻场要求：接受项目现场驻场，能配合项目周期长期驻外
薪酬与福利
薪酬范围 18~23k（14薪）
驻场/出差补贴 按照公司制度执行
五险一金 按国家规定及用工所在地标准足额缴纳
带薪年假 按国家规定+公司额外福利
合同形式 劳动合同制，具体合同形式与驻场周期由中国法人 HR 确定
