【韩语招聘】董事长助理(精通韩语)1-1.8万·13薪
岗位职责1. 重点项目统筹跟进- 承接董事长下达的各类专项任务、重点改革项目、战略调研事项,作为项目对接总窗口,拆解项目目标、关键节点,输出项目推进计划;- 横向协同各事业部、职能部门,推动跨部门项目落地,跟进任务执行进度,识别卡点、风险,协调资源推动问题解决;- 定期输出专项工作简报、进度汇报,向董事长同步项目进展、风险点、待决策事项,做好过程督办,推动事项闭环。2. 信息调研与材料支撑- 根据董事长工作需要,开展行业、业务、内部管理专题调研,收集、梳理、分析业务数据,整理调研纪要;- 协助董事长筹备战略会议、专题研讨会议,负责会议议题梳理、材料汇总,撰写会议纪要,明确会后行动项,跟踪决议落地执行。3.内外部协同对接- 对接内部高管、各业务负责人,同步董事长的工作要求,做好跨层级信息传递;- 协助部分重要外部来访、商务交流前期准备、信息梳理,做好相关资料筹备;4. 文档与知识沉淀- 专项项目资料、会议材料、调研报告归档管理;建立重点专项台账,清晰记录任务来源、责任人、节点、当前状态、风险,做到可追溯。任职要求1. 本科及以上学历,3‑5 年及以上,精通韩语,或日语、朝鲜语,项目管理、总裁 / 董事长专项助理、业务 BP、经营管理类相关经验;有制造业、新材料行业优先;2. 较强项目管理能力,擅长把模糊的高层指令拆解成可落地任务,会做计划拆解、节点管控、跨部门推动,能够识别项目风险;3. 优秀逻辑思维、信息整合能力,能独立输出简报、纪要、专项汇报材料;4. 高情商沟通协调,能够对接各部门负责人,推动跨部门协同,敢于跟进督办;5. 极强的执行力,结果导向,擅长多任务并行管理,做好台账跟踪闭环;6. 具备较好的数据理解能力,看得懂经营、人力、业务相关数据,PMP 证书优先。工作地点: 深圳
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